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如何通过制度管理破窗效应的作文

建立健全的班级管理制度，不准打破第一扇窗 “国有国法，家有家规”，如果班级中有一整套完善的班级管理的规章制度，而且能够严格执行的话，那么“破窗”就难成“效应”了。一个班集体必须要有自己的理念、奋斗目标，同时要有班规班纪为班级目标护航。

这就是在企业管理中存在的“破窗效应”。认识到它的不良后果，我们就应始终遵循“管理无小事”的原则，将一切隐患消灭于萌芽状态。只要领导能从平时的预防抓起，从小事上抓起，在管理的各个细微的环节上多花点心思，相信企业管理的改善将不是难事。

“破窗效应”的启示破窗效应指：如果有人打破了一个建筑物的窗户玻璃，而这扇窗户又得不到及时的维修，别人就可能受到某些暗示性的纵容去打破更多的窗户玻璃。久而久之，这些破窗户就给人造成一种无序的感觉，结果在这种公众麻木不仁的氛围中，犯罪就会滋生、增长。

“破窗效应”给我们的启示是：应尽量避免出现能引起不良反应的“第一次”，如果“第一次”不可避免，应及时修补，从而避免不良的连锁反应。 以《破窗理论》为话题用纵向议论的方式写一篇800字作文 破窗效应文学500字 “破窗效应”的理论来源于美国心理学家詹巴斗进行的一次实验。